Miyerkules 2 Setyembre 2026
Mag-recruit ng Mga Nangungunang Developer sa Philippines
46 merkado ng bansa, mahigit 36 teknolohiya, 37 wika. Ini-interbyu at sinusuri namin ang bawat kandidato, at pagkatapos ay nagrerekomenda ng mga eksperto na handa na para sa tim mo.
Umaabot ng mga 2 minutoWalang obligasyon, libre ang pagtatanongSinuri ng aming tim sa recruitment
Nagtitiwala sila sa amin
Mula 2011Grupo ng staffing na Swiss
46 bansaMga merkadong kinukuhanan namin ng tao
36+ teknolohiyaMula sa Java at PHP hanggang React at Flutter
37 wikaNagtatrabaho kami sa wika mo
Sa madaling salitaMerkadong sakop: Philippines
Ano ang staff augmentation?
Ang staff augmentation ay isang modelo ng pagkuha kung saan idinadagdag mo ang mga nasuring panlabas na developer sa sariling tim mo, sa ilalim ng sariling pamamahala mo, hangga't kailangan mo sila. Ang Staff Augmentation® ang naghahanap, nag-iinterbyu at nagsusuri sa mga kandidato, at pagkatapos ay nagrerekomenda ng mga ekspertong tugma; nasa iyo ang huling pasya.
Nasa gitna ito ng pagkuha ng empleyado at ng pag-outsource ng isang buong proyekto. Hindi mo ipinapasa ang roadmap, ang mga kasangkapan o ang arkitektura: ang mga developer ay nagtatrabaho sa loob ng tim mo, sa proseso mo, at nag-uulat sa mga manedyer mo. Ang Staff Augmentation® ang humahawak sa bahaging pinakamatagal, iyon ay ang paghahanap, pag-interbyu at pagsusuri sa tamang mga tao sa isang masikip na merkado.
- Sariling website para sa 46 merkado, bawat isa ay nakapublish sa mga lokal na wika.
- Available ang plataporma sa 37 wika.
- Ikaw ang namamahala sa mga developer araw-araw; nagtatrabaho sila bilang bahagi ng tim mo.
- Magpadala ng brief nang walang bayad; ini-interbyu at sinusuri namin ang mga kandidato at inirerekomenda ang mga eksperto na tugma.
Piliin ang mga kakayahan ng iyong programmer
Bagong kasapi Mobile Mga developer sa Philippines
Staff Augmentation® ay nakagawa ng malalakas na koneksyon sa mga sertipikadong mobile developer sa Philippines. Ang karamihan sa mga kandidatong iyon ay nakatapos na ng BS/MS sa Computer Science. Upang manatiling napapanahon sa mga pinakabagong teknolohiya, hinihiling sa kanila na kumpletuhin ang patuloy na pag-aaral sa loob ng kani-kanilang larangan ng espesyalidad.. Kasama sa aming mga serbisyo Android, Ionic, iOS Swift, Java, React Native, Unity and Xamarin mga-developer.
Bagong kasapi Javascript Mga developer sa Philippines
Staff Augmentation® ay nakagawa ng malakas na koneksyon sa mga sertipikadong javascript developer sa Philippines. Ang karamihan sa mga kandidatong iyon ay nakatapos na ng BS/MS sa Computer Science. Upang manatiling napapanahon sa mga pinakabagong teknolohiya, hinihiling sa kanila na kumpletuhin ang patuloy na pag-aaral sa loob ng kani-kanilang larangan ng espesyalidad.. Kasama sa aming mga serbisyo Angular JS, Aurelia, Backbone JS, Ionic, Electron, Ember JS, Meteor, Node JS, React, React Native, Typescript and Vue JS mga-developer.
Bagong kasapi CMS & eCommerce Mga developer sa Philippines
Staff Augmentation® ay nakabuo ng malakas na koneksyon sa mga sertipikadong CMS at mga developer ng eCommerce sa Philippines. Ang karamihan sa mga kandidatong iyon ay nakatapos na ng BS/MS sa Computer Science. Upang manatiling napapanahon sa mga pinakabagong teknolohiya, hinihiling sa kanila na kumpletuhin ang patuloy na pag-aaral sa loob ng kani-kanilang larangan ng espesyalidad.. Kasama sa aming mga serbisyo BigCommerce, Concrete5, Drupal, Expression Engine, Joomla, Magento, Open Cart, Presta Shop, Shopify, Typo3, WooCommerce and Wordpress mga-developer.
Bagong kasapi Backend Mga developer sa Philippines
Staff Augmentation® ay bumuo ng matibay na koneksyon sa mga sertipikadong backend developer sa Philippines. Ang karamihan sa mga kandidatong iyon ay nakatapos na ng BS/MS sa Computer Science. Upang manatiling napapanahon sa mga pinakabagong teknolohiya, hinihiling sa kanila na kumpletuhin ang patuloy na pag-aaral sa loob ng kani-kanilang larangan ng espesyalidad.. Kasama sa aming mga serbisyo ASP.Net, C#, Erlang, Java, PHP, Python and Ruby on Rails mga-developer.
Bakit pumili Staff Augmentation® bilang iyong recruitment partner sa Philippines?
Proposisyon ng Halaga
Tinutulungan ka namin na Mag-recruit ng mga IT Engineer at Developer sa Philippines
Abutin ang Mga Lokal na Programmer
Kumuha ng direktang access sa IT talent pool sa Philippines.
Magtipid sa oras
Italaga ang sourcing ng mga kandidato sa IT sa Staff Augmentation®
Mag-ipon ng pera
Makabuluhang bawasan ang iyong mga gastos sa pangangalap sa Philippines.
Mga Nangungunang Programmer sa Philippines
Mayroon kaming access sa libu-libong developer sa Philippines.
Suporta
Tinutulungan ka naming magtatag ng mga relasyon sa Philippines at gumamit ng mga diskarte sa pagpapanatili ng mga empleyado upang matiyak ang katapatan ng koponan.
Mahigpit na Pag-hire
Mahigpit ang proseso ng aming pagkuha. Gumagawa kami ng malawak na pagsubok upang mapanatili lamang ang pinakamahusay.
Proseso
Paano Ito Gumagana
Mayroon kaming simpleng 5 hakbang na proseso sa lugar. Inabot mo sa amin ang iyong pangangailangan, sumasang-ayon kami sa aming pakikipagtulungan, pagkatapos ay ipinadala mo sa amin ang iyong mga paglalarawan sa trabaho, tinutulungan ka naming kunin ang mga programmer, magpadala sa iyo ng mga resume ng mga potensyal na kandidato. Kung magpasya kang sumulong sa isang partikular na kandidato, gumawa ka ng isang alok, kung ang alok ay tinanggap, naabot namin ang aming layunin.
- 1KontrataSumasang-ayon kami sa mga tuntunin ng pakikipagtulungan.
- 2Ipadala ang Paglalarawan ng TrabahoIpapadala mo sa amin ang deskripsyon ng trabaho at ang konteksto ng tim.
- 3Nagsusuri KamiTinatasa namin ang pangangailangan at ang antas ng karanasang kailangan.
- 4Nagsasaliksik kamiNaghahanap at nakakakita kami ng tugmang mga kandidato sa merkado.
- 5ResultaMakakatanggap ka ng mga nasuring eksperto na tugma sa brief, at sa iyo ang huling desisyon.
Sa isang sulyap
Ang Staff Augmentation® sa isang sulyap
| Serbisyo | Pagpapalaki ng mga tauhan sa IT, recruitment ng developer at permanenteng pagtatrabaho |
|---|---|
| Taon ng pagkakatatag | 2011 |
| Pinapatakbo ng | Cybrient Technologies SA, Geneva, Switzerland |
| Merkadong sakop | Philippines |
| Mga website ayon sa bansa | 46 |
| Mga suportadong wika | 37 |
| Mga teknolohiyang sakop | 36+ |
| Mga modelo ng pakikipagtulungan | Pagpapalaki ng mga tauhan, permanenteng pagtatrabaho, executive search, managed services |
| Paano magsimula | Magpadala ng maikling brief sa pamamagitan ng form na Magsimula |
FAQ
Mga madalas itanong
Ano ang staff augmentation?
Ang staff augmentation ay ang pagdagdag ng mga nasuring panlabas na developer sa kasalukuyang tim mo, sa ilalim ng pamamahala mo, sa loob ng tiyak na panahon. Nananatili sa iyo ang roadmap at ang araw-araw na trabaho, habang kami ang naghahanap, nag-iinterbyu at nagsusuri sa mga kandidato at nagrerekomenda ng mga ekspertong tugma.
Gaano katagal bago makatanggap ng mga kandidato?
Nakadepende ito sa posisyon, sa antas ng karanasan at sa kung gaano kasikip ang lokal na merkado. Sa pagbuo ng brief, sumasang-ayon kami sa iyo sa isang target na petsa para sa listahan ng kandidato, para alam mo na ang aasahan bago pa magsimula ang paghahanap.
Magkano ang halaga?
Nakadepende ang presyo sa posisyon, sa antas ng karanasan at sa modelo ng pakikipagtulungan na pipiliin mo. Libre at walang obligasyon ang pagpapadala ng brief, at makakatanggap ka ng quote bago pa may anumang pangako.
Paano gumagana ang proseso ninyo ng recruitment?
Limang hakbang. Sumasang-ayon kami sa mga tuntunin ng pakikipagtulungan, ipapadala mo ang deskripsyon ng trabaho, tinatasa namin ang pangangailangan, hinahanap at ini-interbyu namin ang mga kandidato, at inirerekomenda namin ang mga nasuring ekspertong tugma. Sa iyo ang huling pasya at ang alok.
Sa anong mga merkado kayo kumukuha ng tao?
Nagpapatakbo kami ng sariling mga website ayon sa bansa sa Europa, Gitnang Silangan at Asya, at makakakuha kami ng tao para sa mga posisyon sa Philippines. Gamitin ang bandila sa menu para lumipat sa website ng ibang bansa.
Para sa anong mga teknolohiya kayo kumukuha ng tao?
Mobile: Android, iOS Swift, React Native, Flutter, Dart, Xamarin, Ionic at Unity. JavaScript: React, Angular, Vue, Node.js, TypeScript, Ember, Meteor, Electron at Socket.io. CMS at eCommerce: WordPress, Magento, Shopify, Drupal, WooCommerce, PrestaShop, Typo3, Joomla, BigCommerce, OpenCart, Craft CMS at SilverStripe. Backend: Java, PHP, Python, C#, ASP.NET, Ruby on Rails at Erlang.
Ano ang pagkakaiba ng staff augmentation at outsourcing?
Sa outsourcing, ipinapasa mo ang buong proyekto at ang supplier ang namamahala nito. Sa staff augmentation, ang mga developer ay nagtatrabaho sa loob ng tim mo at nag-uulat sa mga manedyer mo, kaya nananatili sa iyo ang proseso, ang mga kasangkapan at ang mga desisyon sa arkitektura.
Kumukuha rin ba kayo ng permanenteng empleyado?
Oo. Bukod sa staff augmentation, nag-aalok din kami ng permanenteng pagtatrabaho, executive search, estratehikong pagpaplano ng tauhan, managed services at paglilipat ng kompanya.
Biyernes 21 Agosto 2026
Schemas That Survive Change
Miyerkules 19 Agosto 2026
Commodity Trading: Real-time Pipelines Without Surprises
Simulan ang pagpapalawak ng team ngayon
Magdagdag ng pinakamahusay na mga inhinyero sa iyong team nang walang delay o dagdag na gastos
Magpadala ng maikling brief tungkol sa posisyon, sa antas ng karanasang kailangan at sa istruktura ng tim mo. Ini-interbyu at sinusuri namin ang mga kandidato at bumabalik kami sa iyo na may tugmang mga eksperto.
MagsimulaAyaw maghintay? Tumawag ka ngayon! +41 22 539 18 45
